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2027 校招 · 企业官方招聘

2027 校招岗位

精选岗位按实际技术职责筛选;原始候选来自企业官网,可能尚未经过 AI 分析。点击「官方详情」核对并投递。

中国电信已精选岗位每天对照官网详情核验;百度和中国移动目前各只收录 10 条试点候选,尚未逐条核验投递状态。最终以官方招聘系统为准。

精选 45 条 · 已收录候选 2726 条 · 待正式分析 2476 条中国电信零付费粗筛:技术职责明确 1120 · 待复核 1356 · 明确不符 170最近读取:2026/10/3 11:23:24中国电信岗位核验:2026/10/3 09:30:17
符合条件 2726 条

原始候选仅表示官网信息已收录,不代表适合计算机方向或仍可投递;筛选与状态核验会陆续补充,请以官网为准。

研发工程师|中国电信开封分公司|开封市

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自动粗筛:技术职责明确,待正式分析 · 岗位名称和主要职责均有技术证据

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
未知
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、自动化、云计算、AI、网络工程、通信工程等相关专业

工作描述:1.负责移动互联网产品、云计算、人工智能、大数据、物联网产品、信息应用产品、软件产品等的技术研发工作;2.负责项目功能开发、二次开发和封装测试;3.负责项目功能实施和性能调优;4.负责项目技术开发安全监督与加固;5.支撑项目知识产权合规与保护复用;6.领导交办的其他工作。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

云运维工程师|中国电信焦作分公司|焦作市

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自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
未知
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、通信工程、网络工程、自动化、网信安全、物联网、云计算等相关专业

工作描述:1.云、集约IT基础设施的数据集中制作、参数配置和调整;2.集中监控、集约维护的网管需求审核,实现;3.提供考核报表;4.网络监控,数据定期上报工信部和集团;5.执行维护作业计划;6.集约的IT基础设施以及云平台资源信息的动态维护;7.参与云、集约IT基础设施的工程设计、规划、会审、实施方案等网络建设工作;8.参与云、集约IT基础设施的重大保障工作。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

网络优化工程师|中国电信焦作分公司|焦作市

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自动粗筛:技术职责明确,待正式分析 · 岗位名称和主要职责均有技术证据

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
维护与服务支撑类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、通信工程、网络工程、自动化、网络空间安全、信息安全、物联网、云计算等相关专业

工作描述:1.网络维护与优化管理;2.网络组织和考核;3.网络重大故障抢修及分析;4.网络维护队伍建设;5.网络维护创新;6.网络安全管理。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

数据分析师|中国电信焦作分公司|焦作市

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
企业信息化类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、自动化、数学等相关专业

工作描述:1.负责相关数据的抽取、转换、加载、基础数据标准执行;2.对企业数据进行分析与挖掘、统计建模分析,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支持;3.通过对用户的行为进行分析,提升产品的准确性、了解用户属性,了解用户的消费心理,帮助营销团队准确把握客户需求;4.根据业务需求支持线上、线下等各种报表,制定分析类统计分析报表;5.支持业务部门提供数据分析服务,与业务部门合作开展业务专题分析。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

技术经理|中国电信焦作分公司|焦作市

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自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
人工智能、计算机、软件工程、大数据、通信工程、电子信息、物联网等相关专业

工作描述:1.提供技术策略指导,支持售前技术方案制作和成本评估;2.负责指导技术方案实施,跟踪技术实施过程中的进展、解决技术问题;3.根据技术方案搭建、部署、维护技术交付环境和资源,包括但不限于数据库、服务器、网络、终端、应用系统等,完成系统联调并满足验收标准要求;4.支撑自有产品与平台研发、技术规划、演进、设计等能力的构建,提供技术咨询。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

产数开发工程师|中国电信焦作分公司|焦作市

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
未知
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、软件工程、大数据、自动化、通信工程、软件开发等相关专业

工作描述:作为产数项目团队中的开发工程师,依据系统架构设计对产数项目功能技术开发、测试、调优、安全落实负责。1.负责产数项目功能开发、二次开发和封装测试;2.负责产数项目功能实施和性能调优;3.负责产数项目技术开发安全监督与加固;4.支撑产数项目知识产权合规与保护复用。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

数据分析师|中国电信新乡分公司|新乡市

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
企业信息化类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、自动化、数学等相关专业

工作描述:1.负责相关数据的抽取、转换、加载、基础数据标准执行;2.对企业数据进行分析与挖掘、统计建模分析,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支持;3.通过对用户的行为进行分析,提升产品的准确性、了解用户属性,了解用户的消费心理,帮助营销团队准确把握客户需求;4.根据业务需求支持线上、线下等各种报表,制定分析类统计分析报表;5.支持业务部门提供数据分析服务,与业务部门合作开展业务专题分析。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

项目经理|中国电信新乡分公司|新乡市

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.负责项目立项工作,设计总体交付规划及实施方案;2.负责交付实施;3.负责项目验收,向售后运维与运营团队做项目交接;4.参与解决方案把关。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

无线网络优化工程师|中国电信新乡分公司|新乡市

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
维护与服务支撑类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件、通信、无线网络、网信安全等相关专业

工作描述:负责无线网络设备维护、服务支持,(熟练掌握无线网络空中接口原理),通过性能、参数、测试信息定位网络问题,不断提升网络性能和用户业务体验;日常网元的告警处理、网络结构优化;用户投诉的分析和处理;移动网维护费用的分析、压降;应急场景下的通信保障;与他网运营商之间的共建共享工作;

职位要求:1.2027年毕业的国内普通重点院校本科及以上学历应届毕业生,能正常按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2027年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。4.熟悉通信原理、移动通信、计算机网络等基础知识…

承载网运维工程师|中国电信新乡分公司|新乡市

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
维护与服务支撑类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件、通信工程、电子信息、网信安全等相关专业

工作描述:负责各类网络设备、传输设备、数据设备等的维护优化、技术支撑、故障管理、数据分析等,熟练掌握各类路由器组网、波分组环、ip组网,攻防参与对应运营分析及降本增效、绿色低碳等工作承接。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。4.熟悉通信原理、移动通信、计算机网络等基础知识;5.对…

政企产数业务合规管理|中国电信信阳分公司|信阳市

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机技术、电子信息技术、通信技术、云计算、大数据、信息安全、人工智能等相关专业

工作描述:1.项目合规管控:负责DICT项目全流程合规审查,涵盖商机立项、招投标、合同签订、交付验收、收入确认等关键环节,核查项目后向合同、交付记录、验收材料等支撑资料的完整性与真实性,防范虚假业绩、无后向合同确认收入等风险;2.招投标合规管理:参与投标项目合规自查,排查转分包、违规用印、未经决策审批签约等问题,跟踪问题项目整改闭环,协助建立商机运营管理与项目决策审批规范;3.风险排查与整改:开展政企产数业务常态化合规自查,建立问题台账,跟踪整改…

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、本科及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.具备较强的合规风险意识和逻辑分析能力,了解企业内控、招投标、合同管理相关法规制度者优先;4.身…

技术经理|中国电信信阳分公司|信阳市

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中国电信 · 中国电信信阳分公司 · 信阳市

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
人工智能、计算机、软件工程、大数据、通信工程、电子信息、物联网等相关专业

工作描述:1.提供技术策略指导,支持售前技术方案制作和成本评估;2.负责指导技术方案实施,跟踪技术实施过程中的进展、解决技术问题;3.根据技术方案搭建、部署、维护技术交付环境和资源,包括但不限于数据库、服务器、网络、终端、应用系统等,完成系统联调并满足验收标准要求;4.支撑自有产品与平台研发、技术规划、演进、设计等能力的构建,提供技术咨询。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

云运维工程师|中国电信信阳分公司|信阳市

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中国电信 · 中国电信信阳分公司 · 信阳市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
未知
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、通信工程、网络工程、自动化、网信安全、物联网、云计算等相关专业

工作描述:1.负责天翼云资源池、云基础设施(服务器、存储、虚拟化、云平台、云网络)日常运维保障;2.落实云网维护制度,开展故障处置、监控巡检、变更割接、政企客户云业务技术支撑,保障云业务7×24小时稳定运行;3.配合云业务交付、隐患整治、指标管控、技术文档管理等工作。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

网信安全工程师|中国电信信阳分公司|信阳市

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中国电信 · 中国电信信阳分公司 · 信阳市

自动粗筛:技术职责明确,待正式分析 · 岗位名称和主要职责均有技术证据

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2027年度秋季校园招聘
职位类别
未知
学历要求
本科及以上
专业要求
网络和信息安全、计算机、网络工程、人工智能、软件工程、电子信息等相关专业

工作描述:1.负责牵头与各专业协同制定安全运营生产流程;2.牵头云网运营条线的网络安全事件处置;3.组织云网运营条线的重点安全防护工作和重大活动的网络安全保障;4.牵头市公司网信安全工作落地。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

人工智能工程师|中国电信平顶山分公司|平顶山市

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中国电信 · 中国电信平顶山分公司 · 平顶山市

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
未知
学历要求
本科及以上
专业要求
人工智能、智能科学与技术、大数据技术、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业

工作描述:1.熟练应用人工智能技术赋能新媒体运营,包括运用AI工具产出图文、短视频内容,负责多平台账号的发布与粉丝维护,后台数据分析,持续迭代优化选题与内容策略。2.应用人工智进行经营数据分析,包括搭建分析模型,使用AI及数据工具 ,进行营收、用户、成本等数据分析,依托AI做数据趋势预测,输出分析报告支撑经营决策。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

网络工程师|中国电信平顶山分公司|平顶山市

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中国电信 · 中国电信平顶山分公司 · 平顶山市

自动粗筛:技术职责明确,待正式分析 · 岗位名称和主要职责均有技术证据

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
维护与服务支撑类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:负责各类网络设备、传输设备、数据设备等的维护优化、技术支撑、故障管理、数据分析等,熟练掌握各类路由器组网、波分组环、ip组网、攻防,参与对应运营分析及降本增效、绿色低碳等工作承接。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

云网运营维护|中国电信南阳分公司|南阳(淅川县)

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中国电信 · 中国电信南阳分公司 · 南阳(淅川县)

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
维护与服务支撑类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机科学与技术、通信工程、电子信息、自动化等相关专业

工作描述:1.负责通信网络维护、优化与支撑保障等,负责无线网络分析、网络优化和网络调整,基站设备日常维护和故障投诉处理等工作; 2.负责网络规划、现场工程建设、调试及维护工作;3.通过后台大数据分析,对无线系统进行分析和评估;运用大数据建立各类模型,运用可视化呈现相关大数据处理结果;4.组织参与无线网络设备、参数等调整工作,协助对无线网络升级割接工作。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

解决方案经理|中国电信南阳分公司|南阳(邓州、南召、内乡、社旗、桐柏、西峡、新野、镇平)

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中国电信 · 中国电信南阳分公司 · 南阳(邓州、南召、内乡、社旗、桐柏、西峡、新野、镇平)

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 技术与非技术职责边界待核

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2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.分析与拆解客户需求,负责项目整体解决方案编制;2.支撑招投标管理。协同客户经理、商机团队制定投标策略,向客户进行整体解决方案的演示;3.支撑售中及项目交付;4.负责方案迭代与沉淀,从业务、技术、数据、部署、安全与迁移方案的统一性、有效性等方面,持续调整和优化解决方案。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

解决方案经理|中国电信周口分公司|周口市

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中国电信 · 中国电信周口分公司 · 周口市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 技术与非技术职责边界待核

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2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.分析与拆解客户需求,负责项目整体解决方案编制;2.支撑招投标管理。协同客户经理、商机团队制定投标策略,向客户进行整体解决方案的演示;3.支撑售中及项目交付;4.负责方案迭代与沉淀,从业务、技术、数据、部署、安全与迁移方案的统一性、有效性等方面,持续调整和优化解决方案。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

项目经理|中国电信周口分公司|周口市

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2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.负责项目立项工作,设计总体交付规划及实施方案;2.负责交付实施;3.负责项目验收,向售后运维与运营团队做项目交接;4.参与解决方案把关。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

网络工程师|中国电信周口分公司|周口市

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自动粗筛:技术职责明确,待正式分析 · 岗位名称和主要职责均有技术证据

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
维护与服务支撑类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.负责通信网络维护、优化与支撑保障等,负责无线网络分析、网络优化和网络调整,基站设备日常维护和故障投诉处理等工作; 2.负责云网络规划、现场工程建设、调试及维护工作;3.通过后台大数据分析,对无线系统进行分析和评估;运用大数据建立各类模型,运用可视化呈现相关大数据处理结果;4.组织参与无线网络设备、参数等调整工作,协助对无线网络升级割接工作。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

人工智能产品管理|中国电信商丘分公司|商丘市

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自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产品类
学历要求
本科及以上
专业要求
人工智能 、数据科学、计算机科学与技术、统计学、 应用数学、信息管理与信息系统等相关专业

工作描述:1.负责配合AI产品测试与上线工作,AI工具宣贯、落地与推广;2.制定本地AI营销场景规划、经营目标和计划;3.负责本地运营效能分析、特定项目存在问题的分析与管控;4.负责本地级产品跟踪与评估;5.负责产品赋能及一线问题解决;6.负责与供应商对接沟通、储备项目并完成项目管理与支撑

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

网络安全工程师|中国电信商丘分公司|商丘市

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自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
未知
学历要求
本科及以上
专业要求
网络空间安全、信息安全、通信工程、计算机、电子信息工程、物联网工程、软件工程等相关专业

工作描述:1.负责信息安全管控,网站备案管理;2.负责平台需求、测试等的协调管理;3.骚扰电话治理;4.牵头诈骗电话防范治理整体工作,负责防骚防诈业务规则管理,系统规则管理,信安类黑白名单管理。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

软件开发工程师|中国电信商丘分公司|商丘市

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自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
未知
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机类、电子信息类、自动化类、大数据类、软件工程类等相关专业

工作描述:1.负责软件的设计、开发、测试、维护以及持续优化;2.结合项目需要,与客户或产品经理沟通,明确软件产品的功能需求、性能需求和非功能性需求,根据需求分析结果,设计软件系统的整体架构、模块划分、接口设计等。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

技术经理|中国电信商丘分公司|商丘市

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自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
人工智能、计算机、软件工程、大数据、通信工程、电子信息、物联网等相关专业

工作描述:1.提供技术策略指导,支持售前技术方案制作和成本评估;2.负责指导技术方案实施,跟踪技术实施过程中的进展、解决技术问题;3.根据技术方案搭建、部署、维护技术交付环境和资源,包括但不限于数据库、服务器、网络、终端、应用系统等,完成系统联调并满足验收标准要求;4.支撑自有产品与平台研发、技术规划、演进、设计等能力的构建,提供技术咨询。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

解决方案经理|中国电信商丘分公司|商丘市

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中国电信 · 中国电信商丘分公司 · 商丘市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 技术与非技术职责边界待核

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.分析与拆解客户需求,负责项目整体解决方案编制;2.支撑招投标管理。协同客户经理、商机团队制定投标策略,向客户进行整体解决方案的演示;3.支撑售中及项目交付;4.负责方案迭代与沉淀,从业务、技术、数据、部署、安全与迁移方案的统一性、有效性等方面,持续调整和优化解决方案。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

网络工程师|中国电信驻马店分公司|驻马店市

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中国电信 · 中国电信驻马店分公司 · 驻马店市

自动粗筛:技术职责明确,待正式分析 · 岗位名称和主要职责均有技术证据

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
维护与服务支撑类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.负责通信网络维护、优化与支撑保障等,负责无线网络分析、网络优化和网络调整,基站设备日常维护和故障投诉处理等工作; 2.负责云网络规划、现场工程建设、调试及维护工作;3.通过后台大数据分析,对无线系统进行分析和评估;运用大数据建立各类模型,运用可视化呈现相关大数据处理结果;4.组织参与无线网络设备、参数等调整工作,协助对无线网络升级割接工作。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

解决方案经理|中国电信驻马店分公司|驻马店市

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中国电信 · 中国电信驻马店分公司 · 驻马店市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 技术与非技术职责边界待核

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2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.分析与拆解客户需求,负责项目整体解决方案编制;2.支撑招投标管理。协同客户经理、商机团队制定投标策略,向客户进行整体解决方案的演示;3.支撑售中及项目交付;4.负责方案迭代与沉淀,从业务、技术、数据、部署、安全与迁移方案的统一性、有效性等方面,持续调整和优化解决方案。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

交付经理|中国电信驻马店分公司|驻马店市

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自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机网络、软件工程、通信工程、电子信息、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.负责项目立项工作,设计总体交付规划及实施方案;2.负责交付实施;3.负责项目验收,向售后运维与运营团队做项目交接;4.参与解决方案把关。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

算法工程师|中国电信驻马店分公司|驻马店市

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中国电信 · 中国电信驻马店分公司 · 驻马店市

自动粗筛:技术职责明确,待正式分析 · 岗位名称和主要职责均有技术证据

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2027年度秋季校园招聘
职位类别
未知
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、人工智能、数学等相关专业

工作描述:1.对接政企客户、产品、售前团队,把项目业务需求转化为AI算法技术方案;评估算法可行性、算力成本、实施周期,输出方案与预算,支撑招投标技术应答。2.配合售前完成技术方案编写、配合项目经理把控项目进度,协同算力、网络、安全团队完成整体解决方案交付。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。