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2027 校招 · 企业官方招聘

2027 校招岗位

精选岗位按实际技术职责筛选;原始候选来自企业官网,可能尚未经过 AI 分析。点击「官方详情」核对并投递。

中国电信已精选岗位每天对照官网详情核验;百度和中国移动目前各只收录 10 条试点候选,尚未逐条核验投递状态。最终以官方招聘系统为准。

精选 45 条 · 已收录候选 2726 条 · 待正式分析 2476 条中国电信零付费粗筛:技术职责明确 1120 · 待复核 1356 · 明确不符 170最近读取:2026/10/3 10:52:23中国电信岗位核验:2026/10/3 09:30:17
符合条件 2726 条

原始候选仅表示官网信息已收录,不代表适合计算机方向或仍可投递;筛选与状态核验会陆续补充,请以官网为准。

解决方案工程师(江夏区)|武汉分公司|江夏区

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中国电信 · 武汉分公司 · 江夏区

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 技术与非技术职责边界待核

官网原文已收录,等待 AI 筛选或更新复核

官网状态:尚无法确认

招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
技术类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、自动化、大数据、通信工程等相关专业

工作描述:1.负责售前支持与商机转化,沟通挖掘客户需求,协同规划促立项2.统筹解决方案编制,匹配生态能力找突破口,确保技术可行与落地3.支撑招投标管理,制定策略讲解答疑4.衔接售中交付,建立协同工作机制,参与方案变更沟通5.负责解决方案迭代,多维度优化,沉淀行业解决方案模板与案例萃取

职位要求:1.大学本科及以上学历,计算机等相关专业,云及物联网相关专业者优先2.具有履行岗位职责所需要的良好的职业道德、敬业精神和专业知识,有较强的事业心和责任感,有较强的创新和团队协作精神3.有较好的沟通协调、语言和文字表达、学习创新能力

解决方案工程师(黄陂区)|武汉分公司|黄陂区

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中国电信 · 武汉分公司 · 黄陂区

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 技术与非技术职责边界待核

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
技术类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、自动化、大数据、通信工程等相关专业

工作描述:1.负责售前支持与商机转化,沟通挖掘客户需求,协同规划促立项2.统筹解决方案编制,匹配生态能力找突破口,确保技术可行与落地3.支撑招投标管理,制定策略讲解答疑4.衔接售中交付,建立协同工作机制,参与方案变更沟通5.负责解决方案迭代,多维度优化,沉淀行业解决方案模板与案例萃取

职位要求:1.大学本科及以上学历,计算机等相关专业,云及物联网相关专业者优先2.具有履行岗位职责所需要的良好的职业道德、敬业精神和专业知识,有较强的事业心和责任感,有较强的创新和团队协作精神3.有较好的沟通协调、语言和文字表达、学习创新能力

解决方案工程师(东西湖区)|武汉分公司|东西湖区

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中国电信 · 武汉分公司 · 东西湖区

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 技术与非技术职责边界待核

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
技术类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、自动化、大数据、通信工程等相关专业

工作描述:1.负责售前支持与商机转化,沟通挖掘客户需求,协同规划促立项2.统筹解决方案编制,匹配生态能力找突破口,确保技术可行与落地3.支撑招投标管理,制定策略讲解答疑4.衔接售中交付,建立协同工作机制,参与方案变更沟通5.负责解决方案迭代,多维度优化,沉淀行业解决方案模板与案例萃取

职位要求:1.大学本科及以上学历,计算机等相关专业,云及物联网相关专业者优先2.具有履行岗位职责所需要的良好的职业道德、敬业精神和专业知识,有较强的事业心和责任感,有较强的创新和团队协作精神3.有较好的沟通协调、语言和文字表达、学习创新能力

解决方案工程师(东湖高新区)|武汉分公司|高新区

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中国电信 · 武汉分公司 · 高新区

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 技术与非技术职责边界待核

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
技术类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、自动化、大数据、通信工程等相关专业

工作描述:1.负责售前支持与商机转化,沟通挖掘客户需求,协同规划促立项2.统筹解决方案编制,匹配生态能力找突破口,确保技术可行与落地3.支撑招投标管理,制定策略讲解答疑4.衔接售中交付,建立协同工作机制,参与方案变更沟通5.负责解决方案迭代,多维度优化,沉淀行业解决方案模板与案例萃取

职位要求:1.大学本科及以上学历,计算机等相关专业,云及物联网相关专业者优先2.具有履行岗位职责所需要的良好的职业道德、敬业精神和专业知识,有较强的事业心和责任感,有较强的创新和团队协作精神3.有较好的沟通协调、语言和文字表达、学习创新能力

解决方案工程师(蔡甸区)|武汉分公司|蔡甸区

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中国电信 · 武汉分公司 · 蔡甸区

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
技术类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、自动化、大数据、通信工程等相关专业

工作描述:1.负责售前支持与商机转化,沟通挖掘客户需求,协同规划促立项2.统筹解决方案编制,匹配生态能力找突破口,确保技术可行与落地3.支撑招投标管理,制定策略讲解答疑4.衔接售中交付,建立协同工作机制,参与方案变更沟通5.负责解决方案迭代,多维度优化,沉淀行业解决方案模板与案例萃取

职位要求:1.大学本科及以上学历,计算机等相关专业,云及物联网相关专业者优先2.具有履行岗位职责所需要的良好的职业道德、敬业精神和专业知识,有较强的事业心和责任感,有较强的创新和团队协作精神3.有较好的沟通协调、语言和文字表达、学习创新能力

AI研发工程师(武汉城区)|武汉分公司|武汉市

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中国电信 · 武汉分公司 · 武汉市

自动粗筛:技术职责明确,待正式分析 · 岗位名称和主要职责均有技术证据

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
技术类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、人工智能、大数据、通信工程等相关专业

工作描述:1.负责LLM模型的部署与优化,熟悉各种模型框架vllm/sglang/triton2.负责基于主流大模型(LLM)开发垂直领域AI应用开发3.负责RAG知识库/知识图谱搭建,完成文档解析。量化知识库的性能指标,定位并解决项目中的问题4.支撑项目经理完成与行业客户的现场技术交流

职位要求:1.精通PyTorch/TensorFlow,熟悉Hugging Face/DeepSpeed生态,了解数据标注流程,有模型训练微调经验2.熟悉大模型部署框架(Ollama/vLLM/SGLang),具备知识库部署及调优能力,具备独立设计落地高可扩展、可编排的大模型Agent框架者优先3.熟悉常用大模型应用平台(Dify/Cherry Studio/Ragflow等),熟悉工作流编排及agent搭建,熟悉标准化的工具调用、MCP等机制,…

解决方案工程师(武汉城区)|武汉分公司|武汉市

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中国电信 · 武汉分公司 · 武汉市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 技术与非技术职责边界待核

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
技术类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、自动化、大数据、通信工程等相关专业

工作描述:1.负责售前支持与商机转化,沟通挖掘客户需求,协同规划促立项2.统筹解决方案编制,匹配生态能力找突破口,确保技术可行与落地3.支撑招投标管理,制定策略讲解答疑4.衔接售中交付,建立协同工作机制,参与方案变更沟通5.负责解决方案迭代,多维度优化,沉淀行业解决方案模板与案例萃取

职位要求:1.大学本科及以上学历,计算机等相关专业,云及物联网相关专业者优先2.具有履行岗位职责所需要的良好的职业道德、敬业精神和专业知识,有较强的事业心和责任感,有较强的创新和团队协作精神3.有较好的沟通协调、语言和文字表达、学习创新能力

算法工程师(AI)|中电信豫智科技(河南)有限公司|郑州市

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中国电信 · 中电信豫智科技(河南)有限公司 · 郑州市

自动粗筛:技术职责明确,待正式分析 · 岗位名称和主要职责均有技术证据

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
未知
学历要求
硕士研究生及以上
专业要求
计算机、人工智能、数学等相关专业

工作描述:1.负责大语言模型应用系统开发,AI知识库、RAG及智能体应用系统的开发和建设。2.负责模型接口的调用、提示词设计、效果评测及应用优化,推动AI与现有业务系统集成。3.参与数据治理、数据质量评估及特征数据开发。

职位要求:1.发表过人工智能相关专业SCI或CCF会议论文者优先;2.熟练掌握大语言模型基本原理和应用方式,熟悉了解提示词工程、知识库、向量检索、RAG和智能体等技术;3.熟练掌握Python、Java等至少一种开发语言,熟悉接口开发、数据库和基本前后端开发流程;4.具有智能问答、AI知识库、大模型应用开发等相关项目经历者优先;5.具备较强的学习能力和自我驱动能力,能够快速学习和适应新技术;6.2027年毕业的国内普通高等院校硕士及以上学历应届毕…

数据安全工程师|中电信豫智科技(河南)有限公司|郑州市

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中国电信 · 中电信豫智科技(河南)有限公司 · 郑州市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
未知
学历要求
硕士研究生及以上
专业要求
网络安全、信息安全、密码科学与技术、电子信息(信息安全方向)、网络空间安全等相关专业

工作描述:1.负责开展代码审计、接口安全检查、系统上线前安全测试、系统安全漏洞跟踪及修复。2.负责信创项目的数据安全体系搭建,数据分级分类、数据脱敏、访问权限管控、数据加密、数据防泄漏等安全方案的制定与实施,负责制定数据安全管理制度和相关技术规范3.协助开展大模型和AI应用安全测试和评估。

职位要求:1.发表过网络数据安全相关专业SCI或CCF会议论文者优先;2.熟悉了解数据分类分级、访问控制、加密、脱敏、国密算法和审计相关技术,具有数据治理、数据资产梳理和数据安全项目经历者优先;3.熟练掌握Python语言及SQL使用;4.具备较强的学习能力和自我驱动能力,能够快速学习和适应新技术;5.2027年毕业的国内普通高等院校硕士及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校硕士及以上学历毕业生;6…

解决方案经理|中国电信济源分公司|济源市

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中国电信 · 中国电信济源分公司 · 济源市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 技术与非技术职责边界待核

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机,软件工程,通信工程,电子信息,大数据,人工智能,物联网,自动化等相关专业

工作描述:1.分析与拆解客户需求,负责项目整体解决方案编制;2.支撑招投标管理。协同客户经理、商机团队制定投标策略,向客户进行整体解决方案的演示;3.支撑售中及项目交付;4.负责方案迭代与沉淀,从业务、技术、数据、部署、安全与迁移方案的统一性、有效性等方面,持续调整和优化解决方案。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历,学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

网络安全工程师|中国电信鹤壁分公司|鹤壁市

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中国电信 · 中国电信鹤壁分公司 · 鹤壁市

自动粗筛:技术职责明确,待正式分析 · 岗位名称和主要职责均有技术证据

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
未知
学历要求
本科及以上
专业要求
网络空间安全、信息安全、通信工程、计算机、电子信息工程、物联网工程、软件工程等相关专业

工作描述:1.规划整体网络安全技术架构,提出网络安全建设需求;2.组织开展网络安全重要保障工作;3.组织网络安全队伍建设和技能提升;4.组织风险评估威胁监测处置5.配合进行信息安全工作。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

解决方案经理|中国电信鹤壁分公司|鹤壁市

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中国电信 · 中国电信鹤壁分公司 · 鹤壁市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 技术与非技术职责边界待核

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.分析与拆解客户需求,负责项目整体解决方案编制;2.支撑招投标管理。协同客户经理、商机团队制定投标策略,向客户进行整体解决方案的演示;3.支撑售中及项目交付;4.负责方案迭代与沉淀,从业务、技术、数据、部署、安全与迁移方案的统一性、有效性等方面,持续调整和优化解决方案。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

传输网运维工程师|中国电信鹤壁分公司|鹤壁市

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中国电信 · 中国电信鹤壁分公司 · 鹤壁市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
维护与服务支撑类
学历要求
本科及以上
专业要求
通信工程、信息工程、光电信息、计算机、电子信息工程、物联网工程等相关专业

工作描述:1.传输网络设备维护规程制定2.设备测试验证和软件升级方案实施3.重大障碍处理与分析4.割接管理5.传输网络数据配置及调整优化6.项目方案制定和技术发展方向研究

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

软件开发工程师|中国电信三门峡分公司|三门峡市

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中国电信 · 中国电信三门峡分公司 · 三门峡市

自动粗筛:技术职责明确,待正式分析 · 岗位名称和主要职责均有技术证据

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
未知
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机类、电子信息类、自动化类、大数据类、软件工程类等相关专业

工作描述:1.参与产品需求分析以及系统功能设计和数据库的设计,完成相关设计文档编写;2.参与前端后端代码开发、新功能的研发与实施维护;3.根据需求进行功能详细设计、代码开发,完成单元测试。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

技术经理|中国电信三门峡分公司|三门峡市

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中国电信 · 中国电信三门峡分公司 · 三门峡市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
人工智能、计算机、软件工程、大数据、通信工程、电子信息、物联网等相关专业

工作描述:1.提供技术策略指导,支持售前技术方案制作和成本评估;2.负责指导技术方案实施,跟踪技术实施过程中的进展、解决技术问题;3.根据技术方案搭建、部署、维护技术交付环境和资源,包括但不限于数据库、服务器、网络、终端、应用系统等,完成系统联调并满足验收标准要求;4.支撑自有产品与平台研发、技术规划、演进、设计等能力的构建,提供技术咨询。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

解决方案经理|中国电信三门峡分公司|三门峡市

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中国电信 · 中国电信三门峡分公司 · 三门峡市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 技术与非技术职责边界待核

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.分析与拆解客户需求,负责项目整体解决方案编制;2.支撑招投标管理。协同客户经理、商机团队制定投标策略,向客户进行整体解决方案的演示;3.支撑售中及项目交付;4.负责方案迭代与沉淀,从业务、技术、数据、部署、安全与迁移方案的统一性、有效性等方面,持续调整和优化解决方案。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

项目经理|中国电信三门峡分公司|三门峡市

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中国电信 · 中国电信三门峡分公司 · 三门峡市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.负责项目立项工作,设计总体交付规划及实施方案;2.负责交付实施;3.负责项目验收,向售后运维与运营团队做项目交接;4.参与解决方案把关。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

产数开发工程师|中国电信漯河分公司|漯河市

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中国电信 · 中国电信漯河分公司 · 漯河市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
未知
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、软件工程、大数据、自动化、通信工程、软件开发等相关专业

工作描述:作为产数项目团队中的开发工程师,依据系统架构设计对产数项目功能技术开发、测试、调优、安全落实负责。1.负责产数项目功能开发、二次开发和封装测试;2.负责产数项目功能实施和性能调优;3.负责产数项目技术开发安全监督与加固;4.支撑产数项目知识产权合规与保护复用。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

解决方案经理|中国电信安阳分公司|安阳(滑县、林州)

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中国电信 · 中国电信安阳分公司 · 安阳(滑县、林州)

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 技术与非技术职责边界待核

官网原文已收录,等待 AI 筛选或更新复核

官网状态:尚无法确认

招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机,软件工程,通信工程,电子信息,大数据,人工智能,物联网,自动化等相关专业

工作描述:1.分析与拆解客户需求,负责项目整体解决方案编制;2.支撑招投标管理。协同客户经理、商机团队制定投标策略,向客户进行整体解决方案的演示;3.支撑售中及项目交付;4.负责方案迭代与沉淀,从业务、技术、数据、部署、安全与迁移方案的统一性、有效性等方面,持续调整和优化解决方案。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历,学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

IT运营管理|中国电信安阳分公司|安阳市

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中国电信 · 中国电信安阳分公司 · 安阳市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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官网状态:尚无法确认

招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
企业信息化类
学历要求
本科及以上
专业要求
大数据,计算机,电子信息等相关专业

工作描述:1.IT系统需求收集与分析2.IT系统日常应用支撑与维护管理3.IT系统账号,权限管理和IT系统基础数据配置4.IT系统测试

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

高端交付工程师|中国电信安阳分公司|安阳市

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中国电信 · 中国电信安阳分公司 · 安阳市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
维护与服务支撑类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机,软件工程,通信工程,电子信息,大数据,物联网,自动化等相关专业

工作描述:1.需求洞察:深入企业客户业务一线,沉浸式调研真实业务场景与痛点。将客户模糊的业务诉求转化为可落地,可量化的AI技术需求,输出场景需求分析报告。2.AI应用开发与部署:主导大模型(LLM),智能体(AI Agent)及RAG系统在客户复杂环境下的端到端交付。负责数据管道搭建,模型微调(Fine-tuning),提示词工程(Prompt Engineering)及系统集成,确保AI应用在真实生产环境中稳定运行。3.技术攻坚与问题闭环:应对…

职位要求:具备扎实的全栈工程能力,精通Python,并熟悉至少一门其他语言(如Go,TypeScript,Java等)。1.深入理解大模型,Agent,RAG等前沿AI技术的原理。熟悉Hugging Face生态,PyTorch框架,具备vLLM,Ollama等推理加速工具的部署经验。2.了解Docker,K8s等云原生容器化部署技术,具备构建数据管道与AI应用集成到生产环境的完整方案能力。3.业务与沟通能力:具备极强的业务洞察力,能在高度不确定…

系统应用工程师|中国电信安阳分公司|安阳市

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中国电信 · 中国电信安阳分公司 · 安阳市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机,软件工程,通信工程,电子信息,大数据,人工智能,物联网,自动化等相关专业

工作描述:1.了解云计算主流技术架构和发展趋势,对通算、智算、超算有一定了解,有较强的客户沟通能力。2.负责政企及行业客户上云方案设计,主导数据库、应用系统、存储数据的迁移方案制定与实施落地。3.负责云资源规划,带领团队完成云平台数据迁移、割接、验证工作,保障迁移过程数据安全,业务零中断或短时中断可控。4.对接客户、集成商、云厂商,完成需求沟通,方案汇报,项目交付与验收材料输出。5.梳理数据迁移标准化流程,形成可复用的工具,脚本与最佳实践,提升交…

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历,学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

技术经理|中国电信许昌分公司|许昌市

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自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

官网原文已收录,等待 AI 筛选或更新复核

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
人工智能、计算机、软件工程、大数据、通信工程、电子信息、物联网等相关专业

工作描述:1.提供技术策略指导,支持售前技术方案制作和成本评估;2.负责指导技术方案实施,跟踪技术实施过程中的进展、解决技术问题;3.根据技术方案搭建、部署、维护技术交付环境和资源,包括但不限于数据库、服务器、网络、终端、应用系统等,完成系统联调并满足验收标准要求;4.支撑自有产品与平台研发、技术规划、演进、设计等能力的构建,提供技术咨询。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

通信网络工程师|中国电信许昌分公司|许昌市

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自动粗筛:技术职责明确,待正式分析 · 岗位名称和主要职责均有技术证据

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
维护与服务支撑类
学历要求
本科及以上
专业要求
通信工程、电子信息工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、网络工程等相关专业

工作描述:1.负责组织和管理本地传输网络设备的运行维护工作,对运行状况进行实时监控,及时发现并解决各类网络问题,保障网络畅通与高效运行。2.负责接收传输网故障处理任务,负责故障的现场处理和抢修,并反馈故障处理情况。3.负责责任范围内传输设备的本地维护工作,做好隐患排查和上报工作。4.在网管与网元通信失效情况下,承担设备的本地维护职责。5.负责责任范围内的涉及传输网络的割接上报、现场组织和过程管控;负责属地传输设备的单板、尾纤以及附属设备等现场类割…

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

无线网络优化工程师|中国电信许昌分公司|许昌市

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自动粗筛:技术职责明确,待正式分析 · 岗位名称和主要职责均有技术证据

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
维护与服务支撑类
学历要求
本科及以上
专业要求
通信工程、计算机、电子信息等相关专业

工作描述:1. 网络日常维护:负责 4G/5G 无线网络基站、室分系统、天线配套设备日常巡检、故障排查、工单处置,保障无线网设备稳定运行,降低小区退服、掉线等故障指标。2. 网络优化工作:开展覆盖、干扰、切换、速率、时延等无线指标分析;实施 RF 优化、参数调整、邻区优化、功率优化,解决弱覆盖、重叠覆盖、干扰、切换异常等问题。3. 数据分析与评估:提取话统、MR、测试数据,结合路测、定点测试开展网络质量评估,输出优化方案、优化报告,跟踪优化效果闭…

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

IP网运维工程师|中国电信许昌分公司|许昌市

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自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
维护与服务支撑类
学历要求
本科及以上
专业要求
通信工程、计算机、电子信息等相关专业

工作描述:1.负责组织和管理本地IP网络设备的运行维护工作,对运行状况进行实时监控,及时发现并解决各类网络问题,保障网络畅通与高效运行。2.对IP网实施预防性维护,消除设备故障和安全隐患。3.负责实施IP网络的软件版本升级;负责局数据、配置数据、路由、用户业务数据、支撑与管理系统数据的制作、修改、维护以及定期核查;4.为市场前端提供技术支撑。5.做好IP网络新业务新产品的支撑、开通、运营和维护。6.持续开展IP网络优化工作,不断提升网络运行质量,…

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

数据分析师|中国电信濮阳分公司|濮阳市

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中国电信 · 中国电信濮阳分公司 · 濮阳市

自动粗筛:技术职责明确,待正式分析 · 岗位名称和主要职责均有技术证据

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
企业信息化类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、电子信息、自动化、数学等相关专业

工作描述:1.负责相关数据的抽取、转换、加载、基础数据标准执行;2.对企业数据进行分析与挖掘、统计建模分析,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支持;3.通过对用户的行为进行分析,提升产品的准确性、了解用户属性,了解用户的消费心理,帮助营销团队准确把握客户需求;4.根据业务需求支持线上、线下等各种报表,制定分析类统计分析报表;5.支持业务部门提供数据分析服务,与业务部门合作开展业务专题分析。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

解决方案经理|中国电信濮阳分公司|濮阳市

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自动粗筛:边界岗位,待复核 · 技术与非技术职责边界待核

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2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.分析与拆解客户需求,负责项目整体解决方案编制;2.支撑招投标管理。协同客户经理、商机团队制定投标策略,向客户进行整体解决方案的演示;3.支撑售中及项目交付;4.负责方案迭代与沉淀,从业务、技术、数据、部署、安全与迁移方案的统一性、有效性等方面,持续调整和优化解决方案。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

项目经理|中国电信濮阳分公司|濮阳市

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中国电信 · 中国电信濮阳分公司 · 濮阳市

自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
产数类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、人工智能、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.负责项目立项工作,设计总体交付规划及实施方案;2.负责交付实施;3.负责项目验收,向售后运维与运营团队做项目交接;4.参与解决方案把关。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

云网运营维护|中国电信濮阳分公司|濮阳市

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自动粗筛:边界岗位,待复核 · 职责不足以自动确认技术方向

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招聘项目
2027年度秋季校园招聘
职位类别
维护与服务支撑类
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、软件工程、通信工程、电子信息、大数据、物联网、自动化等相关专业

工作描述:1.网络设备运行维护。2.设备测试验证和软件升级方案实施。3.重大障碍处理与分析。4.割接管理及实施。5.承载网网络优化,建设方案建议等。6.承载网数据配置。7.应急演练及重要通信保障。

职位要求:1.2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校本科及以上学历毕业生;2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。